martes, 3 de marzo de 2015

Simbolos SENA

Los símbolos son elementos que identifican a la institución y permiten reconocerla. Los símbolos del SENA son:

Escudo:
En este escudo se representan los tres sectores económicos, la rueda dentada caracteriza el sector de la industria y la construcción, el caduceo al sector de comercio y servicio, y la rama de cafeto al sector primario y estractivo, es escudo se otorga como condecoración y conmemoración.
La bandera:
Esta se identifica por su color blanco y por tener en el centro el escudo de la entidad.







El otro símbolo es el mas importante en la identidad institucional, esta compuesto por el logotipo que es e nombre de la institución (SENA) y por el símbolo, que representa un camino hacia el horizonte y hacia el hombre simultáneamente, estos dos elementos constituyen los enfoques y valores de la formación profesional integral.


martes, 24 de febrero de 2015

Derechos y Deberes


Derechos del aprendiz SENA

1.Recibir formación profesional integral, acorde con el programa a desarrollar, y al crecimiento y desarrollo armónico de sus dimensiones humanas.
2.Recibir en el momento de la legalización, su matricula, el carne que lo acredite como aprendiz SENA.
3.Disfrutar de los beneficios de bienestar de aprendiz SENA orientados a garantizar la formación integral, conforme a la normatividad que rija este tema en el SENA.
4.Recibir por parte de la comunidad educativa orientación académica y actitudinal que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social.
5.Respetar el derecho de debido proceso en caso de ser investigado con observancia de las normas establecidas en este reglamento.
6.Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas por parte de los directivos, instructores y personal administrativo ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formacion.
7.Exigir alto nivel académico, estrategias y metodologías basadas en la construcción interactiva del conocimiento y participar objetivamente en el mejoramiento continuo de los instructores a través de los procesos de evaluación.
8.Libre participación en las actividades extracurriculares que realice el Sena
9.Al momento de la matricula recibir un carne que nos acredite como miembros del centro
10.En caso de retiro justificado poder reintegrarse al programa que se tomaba

Deberes del aprendiz SENA


1- Primorosamente el compromiso con la formación moral, social y legal que el Sena le brinda ya que se cuenta como moral que el cupo asignado pudo haber sido ocupado por otra persona y que de ser desaprovechado por uno podía haber sido muy gratificante para el otro, en el campo social se considera que esta formación brindada es para el aprovechamiento de oportunidades y el fomento de una fuerza laboral excelentemente capacitada y en cuanto al aspecto legal sencillamente se refiere al reconocimiento legal que se le da a la validez del programa realizado por el aprendiz egresado del Sena .
2- Conocer el reglamento de los aprendices, proceso que se realizo durante la jornada de hoy y en donde fueron aclaradas las dudas al respecto de este.
3- Mantener relaciones de cortesía y respeto dentro de la comunidad del Sena, para así poder exigir el mismo trato.
4- El respeto hacia los símbolos patrios e insignias del Sena.
5- El conservar en buen estado y en orden los espacio de la institución para su perduración.
6- Portar el carne estudiantil para poder ser reconocido como miembro del Sena.
7- Cumplir las normas del Sena.
8. Acatar las decisiones contempladas en el manual de convivencia.
9.Presentar siempre las mejores condiciones de aseo y pulcritud personal.
10.Enaltecer y respetar los simbolos patrios institucionales.

Historia SENA








El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, su función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los aprendices a establecer un sistema de aprendizaje.
Se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.